岗位职责：
1，负责公司体系文件的建立、修订、发放和回收处理管理；
2，主导公司内审、外审、管理评审的工作及考核工作，跟进不符合项的关闭；
3，对所有受控文件及记录表单进行监督及归档管理；
4，体系有关的内部培训及外部联络工作；
5，日常体系的运行的维护，监督和检查，协助寻求改进计划及领导交代的其它工作；
6，协调各部门质量工作，推动质量管理有关的持续改进。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、具备较强的专业技术知识和沟通能力。